Ad ottobre l’INAIL ha pubblicato una scheda sui requisiti formativi minimi per le qualifiche di PES (Persona Esperta) e PAV (Persona Avvertita) nei lavori elettrici in bassa tensione, secondo la nuova norma CEI 11-27:2025. Per la parte teorica della formazione indica una durata minima raccomandata di 10 ore, in aula o in videoconferenza dal vivo con la webcam attiva: un corso fatto solo di lezioni registrate non è considerato adeguato. La parte pratica non ha un monte ore fisso, ma va definita in base ai lavori da svolgere e documentata. L’aggiornamento è raccomandato almeno ogni cinque anni, con una durata di non meno di 4 ore.
La scheda non introduce una nuova scadenza di legge: offre un riferimento tecnico per valutare la formazione, valido da subito anche per le qualifiche già attribuite. Riguarda tutte le aziende in cui qualcuno svolge lavori elettrici, compresi i manutentori che intervengono sui quadri delle macchine.
La qualifica di PES o PAV la attribuisce il datore di lavoro, per iscritto, indicando i tipi di lavori che quella persona può svolgere. La scheda INAIL lo ribadisce: frequentare un corso non attribuisce automaticamente la qualifica. L’attestato è uno degli elementi da valutare, insieme ad esperienza, conoscenza delle procedure, capacità di riconoscere i pericoli e comportamento. Se i requisiti vengono meno, il datore di lavoro può revocarla.
Formazione adeguata e attribuzione delle qualifiche fanno parte degli obblighi del datore di lavoro previsti dal D.Lgs. 81/2008. Senza una qualifica scritta e una formazione documentata, in caso di controllo o di infortunio l’azienda non è in grado di dimostrare che chi svolgeva il lavoro era idoneo.
Il primo passo è fare l’elenco delle persone che svolgono lavori elettrici e verificare che per ognuna esista una qualifica scritta e aggiornata. Vale la pena controllare anche come è stata fatta la formazione, soprattutto se risale a qualche anno fa o è avvenuta solo online.
Adeguarsi alle regole sulle qualifiche PES e PAV non significa solo conoscere la norma: occorre capire cosa cambia per la tua azienda e mettere in atto gli interventi giusti nei tempi previsti.
Interconsulting può affiancarti, dall’analisi della tua situazione fino all’adeguamento concreto. In questo modo, una nuova esigenza normativa può diventare un’occasione per rendere l’azienda più organizzata, consapevole e pronta a gestire i cambiamenti.
Fonte: INAIL, Requisiti formativi minimi per le qualifiche di PES e PAV nei lavori elettrici in bassa tensione secondo la norma CEI 11-27:2025, 2026
