Con la Parità di Genere puoi Ricevere l’Esonero fino a 50.000 € di Contributi
L’esonero contributivo legato alla parità di genere è una nuova opportunità per le imprese; un’iniziativa che può portare a un esonero contributivo fino a 50.000 €.
Beneficiari del Contributo
L’esonero contributivo è un’opportunità imperdibile per le aziende che hanno ottenuto la certificazione di parità di genere UNI/PdR 125 e prevede “un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro privati in possesso della certificazione della parità di genere”.
Nella circolare INPS numero 137 del 27-12-2022 sono specificati maggiori dettagli sulle aziende ammesse.
Modalità di Presentazione della Domanda
Per beneficiare dell’esonero contributivo, le aziende che hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere entro il 31 dicembre 2023 devono presentare una domanda specifica sul Portale delle Agevolazioni.
Se cerchi assistenza in questo passaggio cruciale Interconsulting può aiutarti nella presentazione della domanda.
Scadenze e Tempistiche
Le domande possono essere presentate fino al 30 aprile 2024.
Processo di Ottenimento della Certificazione di Genere
Se la tua azienda non possiede la certificazione UNI/PdR 125 la può ottenere implementando pratiche aziendali che promuovono l’uguaglianza di genere.
Questo processo include la definizione di KPI (Indicatori Chiave di Prestazione) specifici, che monitorano e promuovono l’equità tra i generi nell’ambiente lavorativo. Seguire questi passaggi non solo migliora la cultura aziendale, ma si traduce anche in vantaggi economici tangibili (tra cui l’esonero contributivo dal prossimo anno).
Interconsulting possiede un’ampia esperienza nel supportare le aziende in questo processo.
Sei interessato a valorizzare la tua impresa attraverso la certificazione di genere?
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