Il 24 maggio 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo Stato-Regioni (sancito il 17 aprile 2025) che definisce la durata ei contenuti minimi dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro . Questo accordo conclude un lungo iter e mira a unificare e rivedere gli accordi precedenti in tema di formazione.

Obiettivi dell'Accordo

• Accorpare e rivedere gli accordi precedenti sulla formazione.
• Definire la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione obbligatoria per i datori di lavoro.
• Stabilire le modalità di verifica finale dell'apprendimento e le verifiche di efficacia della formazione.
• Prevedere il monitoraggio dell'applicazione degli accordi e il controllo delle attività formative.

Clausola di Salvaguardia

L'Accordo prevede la possibilità per Regioni e Province autonome di introdurre disposizioni più favorevoli e garantisce che non ci sia una autorizzata del livello di tutela esistente.

È stata inoltre inserita una clausola di salvaguardia specifica per la Provincia autonoma di Bolzano . Questa le permette, in accordo con il Ministero del Lavoro, di sperimentare modalità diverse di fruizione dei corsi (anche a distanza) e deroghe al rapporto docente/discente, in considerazione delle sue peculiarità territoriali e linguistiche.

Entrata in Vigore e Disposizioni Transitorie

L'Accordo è entrato in vigore il 24 maggio 2025 , giorno della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

Sono previste delle disposizioni transitorie :

• Fino al 24 maggio 2026 , è possibile iniziare corsi di formazione secondo gli accordi precedenti.
• I datori di lavoro devono completare il corso di formazione previsto dal nuovo accordo entro e non oltre il 24 maggio 2027 .
• I corsi per datori di lavoro già erogati entro il 24 maggio 2025 e conformi ai nuovi contenuti sono riconosciuti validi. L'aggiornamento per questi corsi partirà dalla data di fine corso indicata nell'attestato.

In sintesi, il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, rappresenta un passo significativo nella regolamentazione della formazione in tema di salute e sicurezza sul lavoro, con l'introduzione di nuove regole e un periodo transitorio per l'adeguamento.